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2017河南特岗教师招聘 15300个岗位等你来

2017-07-15 17:20

□记者王迎节实习生胡孟强

核心提示丨到基层去,到最需要老师的地方去!昨日,河南省教育厅通报,2017河南特岗教师招聘工作已经启动。今年,全省将为农村学校招聘特岗教师15300名。其中,初中教师竞彩足球比分直播5438名、小学教师9862名。

优先补充体音美、外语、信息技术等学科

据省教育厅发布,特岗教师招聘工作,旨在引导高校毕业生到贫困地区学校任教,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。

“今年招聘的特岗教师中,包括教育部、财政部分配我省中央‘特岗计划’9300名,比去年增加750名;我省地方‘特岗计划’招聘名额6000名,比去年增加1000名。”省教育厅师范处处长张冰燕介绍说,中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外,其他方面均一致。

大河报记者了解到,我省从2009年起开始实施特岗教师招聘工作,截至目前,中央财政累计下达专项资金33.9亿元,省财政配套经费26.7亿元,分别招聘中央特岗教师近5万人,地方特岗教师4万人,覆盖全省108个县7000多所农村学校受益。

据悉,我省特岗教师服务期限为3年。其在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应社会保障待遇。从2016年7月1日起,中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元。

“服务期满后,可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事‘三支一扶’和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的,设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制,与当地正式教师享受同等待遇。”张冰燕告诉记者。

哪些人可以报名特岗教师?

省教育厅通报,凡2017年全日制普通高校应届本科及以上、师范类专业专科毕业生和取得教师资格的往届本科及以上、师范类专业专科毕业生均可报名,但年龄均要求在30周岁以下(1987年7月1日后出生)。

今年,河南省特岗教师招聘将优先满足村小、教学点的教师补充需求,优先安排体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,并继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策,同等条件下生源地考生优先,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

报名时间是7月16日?22日,网上打印准考证时间是7月27日?28日,全省统一笔试时间是7月30日上午9:00?11:00。全部招聘工作将于8月底完成。

据了解,今年,我省特岗教师招聘工作的主要政策保持不变。而从2018年起,报考河南省特岗教师的应往届毕业生,均需要具备相应的教师资格条件。

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